（老师变成“香饽饽”？清华超21％进入教育行业，650多名都是博士）

　　文/爱叨叨的学哥

　　选择当老师的博士还真不少，清华毕业生也一样。

　　一届又一届大学生的更迭，是比想象中快的，又将迎来2022届的大学生，这届大学生所承受的就业压力是更大的。

　　因为这届大学生的毕业人数是更巨大的，官方发布了统计的数字，预计2022届大学生的人数会达到1076万。

　　国内大学生和国外回国大学生的人数都出现了不同程度的上涨，大学生需要PK掉更多的大学生才能获得机会。

　　老师是大家公认的铁饭碗，老师岗位不光稳定性强，也是十分体面的，同时老师的薪资待遇也是比不少岗位都完善的。

　　老师毕竟是被大家称为灵魂工程师的，老师无论是在从前还是现在都是有着很高的地位的，是很受大家尊重的。

　　从一流学府清华毕业生的就业情况来看，老师有变成“香饽饽”的趋势？

　　01老师变成“香饽饽”？清华超21％进入教育行业，而且4成毕业生是博士

　　清华作为我国的最高学府，其毕业生的就业情况肯定是更受大家关注的，从清华公布的2021届毕业生的就业质量报告情况可以看出。

　　清华的毕业生还是很偏爱老师的，在清华毕业生中有超21％选择进入到教育行业，和上一届毕业生相比比例出现了上涨。

　　清华毕业生中一共有780多人，而且4成毕业生是博士，有650多名毕业生都是博士，比例达到了41.9％。

　　硕士有107名毕业生，比例达到了5.7％，本科有28名毕业生，比例达到了10.％，也就是说清华毕业生中选择进入到教育行业的基本上都是博士，硕士偏少，那本科毕业生就更少了。

　　看来老师在高学历的博士中也是很吃香的，还出现了清华博士争进中小学的情况，在深圳四大校的教师岗位面试中，还出现了一半都是博士的情况。

　　在深圳的重点名校深圳中学的入职教师名单中可以看出，98％都是博士，还出现了博士后，在同批被录用的毕业生中只有一个是硕士，剩下都是博士。

　　在录用的物理老师中，有6名是来自于清华的毕业生，5人是博士，一人是硕士，录用的化学老师中，2名是来自于清华的毕业生，全部都是博士。

　　教师岗位真的是吸引了很多像清华这类一流学府的博士生加入，这类高学历的毕业生加入，肯定会大大提高学校的师资力量。

　　个人分析

　　从清华进入到教育岗位的情况来看，博士对于老师是很受认可的，要不也不会有博士扎堆到中小学当教师的情况，对于教师来说最重要的就是教好育人。

　　这是作为教师最重要的职责，就业对于大学生来说是很重要的问题，大学生一定要做好岗位的筛选。

　　02大学生该怎么做好岗位的筛选？

　　选择直接对口的行业

　　不到不得以的时候，大学生基本上是不会考虑转行的，大学生大多都是选择直接对口的行业来进行就业的。

　　这样大学生在大学阶段所学的专业知识，在岗位中才会得到应用，如果选择的岗位和所学专业反差大的话，那所掌握的知识就会难以得到发挥了，就业面广的专业，在多个行业可能都是对口的。

　　筛选心仪的岗位

　　大学生进行选择的时候一定要筛选心仪的岗位，然后根据不同岗位的招录标准，选出适合自身的进行投递，大学生最好不要盲投，要有针对的进行投递，如果盲目地投递，那大学生收到的回复率可能就会稍微低一些。

　　不要眼高手低

　　薪资优厚，同时待遇又好的岗位大学生肯定都想要了，但大学生在筛选岗位期间最好不要眼高手低，要结合自身的专业水平选择适合的。

　　如果期盼太高，抱着挑三拣四的态度，就会容易变成被落下的那一个。

　　03越来越多的清华毕业生进入到教师岗位，对于师范生来说是一种威胁

　　教师岗位已经不是师范生的专属了，非师范院校的大学生也有进入到教师岗位的机会。

　　但前提条件是需要大学生把教师资格证给顺利考下来，这样大学生才会有进入到教师岗位的机会。

　　但越来越多的清华毕业生进入到教师岗位，对于师范生无疑是一种威胁，师范生肯定会觉得非师范生为何要一起来竞争教师。

　　04笔者看法：

　　对于博士去当老师的情况，大家也是有不同看法的，有的觉得合情合理，只有越来越高水历的人才加入到教育行业，那才能培养出更多优秀的学子，这样也算是为国教育事业做贡献了。

　　但有的是觉得大学生所面临的就业形势是真的严峻，要不怎么会出现博士生扎堆选择稳定的教师岗位的情况，肯定是其他行业的就业不乐观。

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　　你怎么看清华毕业生当老师的情况？

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